وظائف مدير المدرسة الثانوية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير مدرسة ثانوية |
اسم المعلن | شركة النجاح الساطع |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 17320 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُبشّر النجاح الساطع عن عرض مميز في قطاع التسويق للانضمام إلى دور مدير مدرسة ثانوية بمنطقة دبي.نبحث عن أفراد لديهم خبرة في مجال التواصل لتطوير مشاريعنا.
الشروط المطلوبة تشمل:
القدرة على العمل الجماعي, خبرة سابقة في أنظمة العمل.
كما نبحث عن حسن الإدارة.
سوف نقدم إجازات سنوية مدفوعة تتضمن تأمين طبي.
إذا كنت مهتماً بـ تعزيز جهودنا, يرجى تقديم طلبك إلى فريق الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- العمل الجماعي- القيادة
- إدارة الوقت
- التخطيط
- التنظيم
المهام:
- إدارة العمليات التعليمية- إعداد التقارير
- التواصل مع أولياء الأمور
- العمل مع الفرق
- تنفيذ السياسات التعليمية
الانشطة الوظيفية
- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة.
- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
القدرات المطلوبة
- فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة نتيجة للتجربة في المجال.- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
وظائف مدير المدرسة الثانوية بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مدير مدرسة خاصة (مدير مدرسة) - مدير مدرسة خاصة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف في المؤسسة الإعلامية (إعلامي) - وظائف المؤسسة الإعلامية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل