وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة التميز عن شواغر بالمؤسسة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
بمنطقة تقرت

المهارات:

- تحليل البيانات
- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات القيادة
- حل المشكلات
- إدارة الفريق

المهام:

- إدارة عملية التوظيف
- إدارة فريق العمل
- متابعة تنفيذ السياسات
- تطوير الخطط الاستراتيجية
- الإشراف على تدريب الموظفين

الانشطة الوظيفية

- العمل معنا يعني المشاركة في رحلة مليئة بالتحديات والإنجازات.
- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- التعلم المستمر وتطوير الذات: دايم عنده رغبة يتعلم شيء جديد ويطور نفسه
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة

القدرات المطلوبة

- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل

مطلوب مدير موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة