وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأمل الجديد |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بوري الجديدة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تطلب شركة الأمل الجديد والتعيين فوري , تطلب موظف موارد بشرية .شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف موارد بشرية .
يفضل التواجد في بوري الجديدة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات
المهارات:
- التواصل الفعال- العمل الجماعي
- إدارة الوقت
- التفاوض
- التوظيف
المهام:
- التواصل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم- التفاوض مع الموردين والشركاء
- تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين
- إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية
- تقديم النصائح الإدارية للإدارة العليا
الانشطة الوظيفية
- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.- نحن نبحث عن شخص مثلك ليكون جزءًا من فريقنا.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
القدرات المطلوبة
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح- نحن نقدم فرصًا لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- يجيد التعبير عن أفكاره والاستماع بعناية لما يقوله الآخرون.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
وظائف إدارة الموارد البشرية ببوري الجديدة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines