وظائف السعودية

وصف الوظيفة

يسرنا القيم عن فتح باب التوظيف في تخصص المبيعات لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع الرياض.

نحتاج إلى شخصيات مميزة يمتلكون خبرات العمل الجماعي لتعزيز أداء الفريق.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
مهارات تواصل فعّالة استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم تسهيلات مهنية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نحن في انتظار بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إدارة النزاعات وحل المشكلات في بيئة العمل
- الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS)
- الفهم الجيد لإجراءات التوظيف وتقييم الأداء
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها

المهام:

- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- متابعة شؤون الموظفين وتنظيم الملفات الشخصية
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- متابعة قوانين العمل والتأكد من الالتزام بها
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- الدافع الذاتي يقود لإنجاز المهام بجودة دون الحاجة لإشراف دائم
- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- الحفاظ على جو من الثقة والاحترام المتبادل في العمل.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- معانا هتحصل على راتب يليق بخبراتك وكفاءتك.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.

وظائف مدير موارد بشرية بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة