مهارات استخدام البرمجيات، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التواصل الفعال، مهارات التنظيم، القدرة على العمل بشكل مستقل، القدرة على التعامل مع التغيرات، مهارات حل المشكلات، القدرة على تقديم الدعم، مهارات البحث، القدرة على إدارة الوقت

المهام:

إدارة نظام التوظيف الإلكتروني، متابعة الطلبات، تحليل بيانات المتقدمين، التواصل مع الإدارات، تحسين عملية التوظيف، تقديم التقارير، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الامتثال للإجراءات، تدريب الموظفين الجدد، الحفاظ على سرية المعلومات


الانشطة الوظيفية

- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف

القدرات المطلوبة

- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.

وظائف نظام التوظيف الإلكتروني بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف نظام التوظيف الإلكتروني

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف إلكتروني
اسم المعلن شركة الزهور
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14660 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الزهور , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
موظف توظيف إلكتروني , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

مهارات استخدام البرمجيات، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التواصل الفعال، مهارات التنظيم، القدرة على العمل بشكل مستقل، القدرة على التعامل مع التغيرات، مهارات حل المشكلات، القدرة على تقديم الدعم، مهارات البحث، القدرة على إدارة الوقت

المهام:

إدارة نظام التوظيف الإلكتروني، متابعة الطلبات، تحليل بيانات المتقدمين، التواصل مع الإدارات، تحسين عملية التوظيف، تقديم التقارير، تقديم الدعم للموظفين، ضمان الامتثال للإجراءات، تدريب الموظفين الجدد، الحفاظ على سرية المعلومات


الانشطة الوظيفية

- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف

القدرات المطلوبة

- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- التعليم العالي يوفر معرفة معمقة في تخصصات أكاديمية متقدمة.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.

وظائف نظام التوظيف الإلكتروني بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف نظام التوظيف الإلكتروني