وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مُحلل إدارة الأداء للانضمام لفريق العمل بمدينة القاهرة
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على التفكير الاستراتيجي
- مهارات التحليل
- مهارات التنظيم

المهام:

- إعداد تقارير الأداء
- تقديم التدريب للموظفين
- مراقبة نتائج الأداء
- تحديد مجالات التحسين
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- إحنا بندور على ناس طموحة زيك، قدم دلوقتي!
- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة