مطلوب مدير صيدلي تقني لشؤون تنظيمية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير صيدلي تقني |
اسم المعلن | شركة الريادة المتواصلة |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الدوحة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 10380 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة المتواصلة , متوفر اماكن لوظيفة مدير صيدلي تقني , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- التفاعل مع الفريق الطبي- تحليل الأنظمة الصيدلانية
- التفاعل مع الجهات التنظيمية
- استخدام الأدوات الطبية
- حل المشكلات التقنية
المهام:
- تطبيق الحلول التقنية في الصيدلية- متابعة تطوير الأنظمة
- تقديم التقارير للإدارة
- التفاعل مع الجهات التنظيمية
- حل المشكلات التقنية اليومية
الانشطة الوظيفية
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- تأكد من كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني في نموذج التقديم.
- يحترم أوقات العمل بدقة ويحرص على الحضور في الوقت المناسب.
القدرات المطلوبة
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم- يحترم أوقات العمل عبر التزامه الكامل بالوصول في الموعد المحدد.
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
مطلوب مدير صيدلي تقني لشؤون تنظيمية بالدوحة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدرسين لغة فرنسية (مدرس لغة فرنسية) - Enseignant e de Français
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
- مطلوب خبير حيوي في أبو تيج (خبير حيوي) - خبير حيوي أبو تيج
- مطلوب مدير منتج إقليمي (مدير منتج إقليمي) - وظائف regional product line manager pumps cyclones valves pcv middle east ظهران الجنوب
- وظائف مدير الفعالية التنظيمية (مدير الفعالية التنظيمية) - HEAD ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS