وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم الحلول المستدامة عن توفر مسميات وظيفية في قطاع التسويق لتحقيق أهداف أخصائي موارد بشرية في الجزائر.

نبحث عن شخصيات طموحة لديهم خبرة التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بشكل فعّال
- مهارات التدريب وتطوير الموظفين لتحسين الأداء
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
- الالتزام بتطوير المعرفة والمهارات في مجال الموارد البشرية
- القدرة على إعداد وتقديم التقارير الإدارية

المهام:

- تنظيم برامج التدريب وتطوير المهارات للموظفين
- تحسين بيئة العمل لتعزيز رضا الموظفين
- تحديث قاعدة بيانات الموظفين والمعلومات الشخصية
- إعداد تقارير دورية عن حالة الموارد البشرية
- مراقبة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التحليل المالي: فهم الأرقام المالية واتخاذ قرارات استراتيجية بناءً عليها.
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- يرجى إضافة بيانات التواصل في الحقول المخصصة بنموذج التقديم.
- فهم التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام المالية عشان ياخذ قرارات استراتيجية

وظائف أخصائيي موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة