وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

نحن ندور التعاون الرقمي إنها تبحث عن كفاءات في قطاع نفس مجال الشرك.

نبحث عن شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية موظف موارد بشرية في الجزائر.

ندور على يمتلكون مهارات الابتكار لضمان تحقيق النتائج.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
ومطلوب الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

عندنا فرص للتطوير تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كان عندك الحماس للعمل معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- العمل تحت الضغط
- القدرة على التحليل
- الالتزام بالقوانين
- مهارات التواصل

المهام:

- إدارة الأداء
- تقديم المشورة
- تنظيم التدريبات
- إدارة السجلات
- تقييم الاحتياجات

الانشطة الوظيفية

- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- تُمنح العلاوات بناءً على تحقيق أهداف شخصية ومهنية محددة.
- مرتبك هيزيد مع كل ترقية في شغلك.
- يتميز بالقدرة على اتخاذ القرارات وإنجاز المهام دون الحاجة إلى توجيه
- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.

وظائف مسؤول موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة