وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن القمة عن فرص شغل في مجالات التخصص.

نريد أشخاص متميزين ناس عندهم مهارات لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في الجزائر.

نبحث عن مرشحين يتقنون التواصل لتحقيق الأهداف المرجوة.

لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
والمطلوب الإبداع لضمان أداء جيد.

نحرص على توفير بيئة عمل مريحة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- إدارة الوقت
- تحليل البيانات
- التفكير الاستراتيجي
- المعرفة بالقوانين العمالية
- التنظيم

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- معالجة الشكاوى
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- متابعة الأداء
- تنمية المواهب

الانشطة الوظيفية

- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة