وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن التقدم عن فتح باب التوظيف في مجالات التقنية الحديثة.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير إدارة الدعم المؤسسي في منطقة الجزائر.

نتطلع إلى توظيف أشخاص قادرين على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في استراتيجيات العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتحسين الأداء العام.

سوف نوفر حوافز مغرية منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات القيادة
- العمل الجماعي
- مهارات التحليل
- مهارات التحفيز
- إدارة الموارد

المهام:

- إدارة الأزمات
- الإشراف على تنفيذ الخطط
- تقديم الحلول التشغيلية
- التواصل مع الفرق
- تحسين الأداء المؤسسي

الانشطة الوظيفية

- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت حسب المعايير.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.
- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.

وظائف مدير إدارة الدعم المؤسسي بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة