وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير موارد بشرية بمدينة الجزائر لالصدارة
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء
- مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها

الانشطة الوظيفية

- التفاوض الذكي: التوصل إلى حلول متوازنة تخدم جميع الأطراف المعنية.
- يطرح أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
- رواتبنا بتوفر ليك الأمان المالي وتخليك مطمئن.
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.

القدرات المطلوبة

- اعتمد على دعم زملائك لما تحتاج تخفف من الضغط
- التعامل مع التكنولوجيا: استخدام الأدوات التكنولوجية بكفاءة.
- نحن نقدم رواتب جذابة مع زيادات سنوية تضمن لك تطورًا ماليًا مستمرًا.
- هتحس إنك فعلاً بتاخد حقك من خلال راتب عادل.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة