وظائف عمان

وصف الوظيفة

وظائف مُحلل إدارة الأداء في أبو الغيون لالوفاق
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات التحليل العميق لفهم البيانات وتحقيق النتائج

المهام:

- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة

الانشطة الوظيفية

- إدارة العلاقات العامة: التواصل مع وسائل الإعلام والمجتمع لتحسين الصورة العامة.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- دايم تأخذ المبادرة لتحسين شغلك وتبهر الكل بنتائجك
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.

القدرات المطلوبة

- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بأبو الغيون - وظائف عمان

وظائف مشابهة