وظائف المغرب

وصف الوظيفة

يسرنا القيادة المتجددة عن فتح باب التوظيف في مجال عمل البرمجيات للمساهمة في موظف موارد بشرية بمحافظة آسفي.

نبحث عن أشخاص مبدعين يتميزون بـ التواصل الفعّال لتعزيز أداء الفريق.

المؤهلات الأساسية هي:
إجادة استخدام التقنيات الجديدة.
نحن مهتمون بـ التعاون لرفع مستوى الأداء.

نعد بتوفير تسهيلات مهنية مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية

المهام:

- تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة

القدرات المطلوبة

- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة